Die SBV

Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung (SBV) sind:

- Eingliederung von schwerbehinderten Menschen in den Betrieb

- Überwachung der geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen

- Überprüfung, ob der Arbeitgeber obliegende Verpflichtungen einhält und erfüllt

- Unterstützung der Beschäftigten bei Anträgen auf Schwerbehinderung und Gleichstellung.

Außerdem fungiert die Schwerbehindertenvertretung als Ansprechpartner bei allen Problemen um den Arbeitsplatz, die mit einer Schwerbehinderung zusammen hängen.

Gespräche können nach Absprache auch außerhalb des Betriebes geführt werden.