Für Sie

• DRK-Haustarifvertrag und flexible Arbeitsbedingungen

  Links: Haustarifvertrag, Arbeitsbedingungen

  • 6 Wochen Urlaub
  • Zusatzurlaub im Schichtdienst
  • Arbeitsbefreiungen z. B. bei Geburt
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (in einigen Arbeitsbereichen)
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Vermittlung von Betreuungsplätzen für Angehörige in Pflegeeinrichtungen
  • Förderung einer familienorientieren Unternehmenskultur

   

• Dienstplangestaltung
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Teilzeitarbeitsplätze

   

• Arbeitsplatzsicherheit

  Ihr Arbeitsplatz beim DRK ist grundsätzlich sehr sicher. Sehr viele Mitarbeiter sind seit Jahren bzw. Jahrzehnten beim DRK Gifhorn beschäftigt.

  Jedes Jahr werden Dienstjubilare in einer zentralen Feier gewürdigt

• Dienstbekleidung

  In den Bereichen Altenhilfe, Rettungsdienst und Technischer Dienst wird kostenlos Dienstbekleidung zur Verfügung gestellt.

• Betriebsrat
  • Regelmäßig stattfindende Betriebsversammlungen
  • Betriebsvereinbarungen
  • Begleitung von Mitarbeitergesprächen
  • Vertretung von Interessen der Mitarbeiter/Innen gegenüber dem Arbeitgeber. 
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke

  Ihrer Einrichtung stehen zu Weihnachten und zum Geburtstag insgesamt bis zu 40 Euro zur Verfügung, um Ihnen eine kleine Freude zu bereiten.

• DRK Mitarbeitervorteile

  Wir kooperieren mit der Internetseite Mitarbeitervorteile. Diese ist eine der marktführenden Vorteilsportale für Beschäftigte und Mitglieder. Sie erhalten Vorteile in zahlreichen Bereichen wie Reisen, Mode, Autos, Elektronik uvm. Durch den geschlossenen Nutzerkreis werden besondere Vorteile realisiert, von denen Sie als Unternehmensmitarbeiter profitieren.

• Rückholschutz mit dem DRK Flugdienst für Mitarbeiter
  • Weltweite Rückholung bei Auslandsaufenthalt von bis zu 6 Monaten, wenn medizinisch sinnvoll
  • Ehepartner oder Lebensgefährten und Kinder, für die es Kindergeld gibt, sind kostenlos mitversichert
  • Kein Ausschluss durch Vorerkrankungen
  • Keine Altersbegrenzung
  • Garantierte Rückholung nach spätestens 14 Krankenhaustagen im Ausland
  • Betreuung und Rückholung hilfsbedürftiger Kinder und Angehöriger
  • Rückholung im Todesfall
  • Unterstützung bis zu 3.500 Euro, wenn nach stationärer Behandlung keine Rückreise mit dem geplanten Verkehrsmittel möglich ist
• Heiligabend und Silvester

  Der 24. und der 31.12. eines jeden Jahres sind in der Regel freie Tage für die kein Erholungsurlaub genommen werden muss. Im Schichtdienst kann es zu Ausnahmen kommen.

• Beschäftigte werben Beschäftigte

  Bei uns erhalten Sie für die Anwerbung von neuen Beschäftigten eine Prämie. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie in Ihrer Personalabteilung.

• Tag der neuen Mitarbeitenden

  Der „Tag für neue Mitarbeitende“ ist ein Begrüßungstag für alle neuen Beschäftigten des Kreisverband Gifhorn. Das Unternehmen wird in seinen Strukturen und Aufgabenbereichen vorgestellt. Die einzelnen Fachbereiche sind ebenfalls vertreten und informieren über ihre Tätigkeiten. So erhalten Sie einen umfangreichen Einblick über das Wirken Ihres neuen Arbeitgebers.